![質(zhì)量管理再升級(jí)：帶鋼表面檢測(cè)儀高效投用，缺陷識(shí)別效率躍升]( "質(zhì)量管理再升級(jí)：帶鋼表面檢測(cè)儀高效投用，缺陷識(shí)別效率躍升")
近日，熱軋廠成功投用，新一代帶鋼表面質(zhì)量在線檢測(cè)儀，標(biāo)志著企業(yè)在智能質(zhì)檢領(lǐng)域取得突破性進(jìn)展。該系統(tǒng)安裝于900生產(chǎn)線卷取入口前，通過(guò)AI驅(qū)動(dòng)的高精度成像與深度學(xué)習(xí)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)了對(duì)帶鋼表面缺陷的實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)、自動(dòng)識(shí)別與分級(jí)預(yù)警，缺陷檢出率提升至95%以上，質(zhì)量管控效率大幅提高。表檢儀采用高亮LED光源與高速攝像機(jī)構(gòu)建成像系統(tǒng)，以0.3mm檢測(cè)精度覆蓋最大寬度1040mm的帶鋼表面。系統(tǒng)通過(guò)千兆網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)傳輸圖像至數(shù)據(jù)中心，結(jié)合AI缺陷檢測(cè)模型，可自動(dòng)識(shí)別劃傷、輥印、結(jié)疤等十余類(lèi)缺陷，并生成定位、分類(lèi)及報(bào)警信息。相較傳統(tǒng)人工巡檢（依賴高溫環(huán)境帶尾檢查，漏檢率高），該系統(tǒng)將常見(jiàn)缺陷識(shí)別率提升60%，周期性缺陷預(yù)警響應(yīng)速度縮短至秒級(jí)。效率跨越：系統(tǒng)上線后，單塊帶鋼檢測(cè)時(shí)間從人工目視數(shù)分鐘壓縮至“秒級(jí)完成”，日均處理量提升近10倍。深度整合：與生產(chǎn)線L2系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)缺陷數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)同步至鋼后MMS管理平臺(tái)，推動(dòng)工藝參數(shù)動(dòng)態(tài)優(yōu)化。降本減負(fù)：避免人工高溫作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，年節(jié)約質(zhì)檢成本超百萬(wàn)元。表檢儀創(chuàng)新引入“量化評(píng)級(jí)模型”，基于缺陷數(shù)量、尺寸及分布特征自動(dòng)判定帶鋼質(zhì)量等級(jí)，替代傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)判斷。歷史數(shù)據(jù)可追溯分析，為工藝改進(jìn)提供依據(jù)，助力產(chǎn)品不良率降低30%。 柳鋼中金以表檢儀投用為支點(diǎn)，持續(xù)推進(jìn)“智控+質(zhì)控”雙軌融合，為熱軋帶鋼的高效生產(chǎn)與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力提升奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。未來(lái)，企業(yè)將進(jìn)一步深化A...
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![【鋼城數(shù)智+】中金公司“透明工廠”：一屏掌控全局！]( "【鋼城數(shù)智+】中金公司“透明工廠”：一屏掌控全局！")
操作室里大屏上的數(shù)據(jù)光點(diǎn)不停流轉(zhuǎn) 管理人員指尖在電腦上輕輕滑動(dòng)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)數(shù)據(jù)便清晰呈現(xiàn)這樣一套全域感知的智能監(jiān)控體系正是中金公司煉鋼廠數(shù)智化轉(zhuǎn)型的生動(dòng)縮影日前，中金公司技術(shù)團(tuán)隊(duì)在數(shù)智中心的引導(dǎo)下，基于集團(tuán)FineReport平臺(tái)，自主搭建并運(yùn)用了一套名為“煉鋼廠生產(chǎn)全流程可視化監(jiān)控”系統(tǒng)。該系統(tǒng)將車(chē)間里的關(guān)鍵生產(chǎn)數(shù)據(jù)、設(shè)備狀態(tài)、工藝參數(shù)編織成了動(dòng)態(tài)圖譜：AOD爐冶煉節(jié)奏、連鑄工藝參數(shù)、關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)……實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)同步呈現(xiàn)于大屏幕和管理層的手機(jī)終端。過(guò)去，中金公司煉鋼廠的生產(chǎn)進(jìn)度信息主要依靠對(duì)講機(jī)傳遞。如今，無(wú)論管理人員身處何地，都可通過(guò)手機(jī)或電腦清晰掌握車(chē)間動(dòng)態(tài)。這一系統(tǒng)的上線，讓管理決策效率提升了30%以上。值班工長(zhǎng)高玉照說(shuō)：“有了這個(gè)系統(tǒng)，全流程數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)可見(jiàn)，生產(chǎn)操作心里更有底了！”煉鋼車(chē)間里，也傳來(lái)了節(jié)能降耗的好消息：近3個(gè)月，平均噸鋼電耗同比下降10.6%，峰段用電占比成功控制在32%以內(nèi)。這得益于中金公司煉鋼廠自主開(kāi)發(fā)的“精益用電管理系統(tǒng)”，該系統(tǒng)可每日自動(dòng)生成報(bào)表，指導(dǎo)生產(chǎn)組織優(yōu)化，將高耗能環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移至電價(jià)谷段，實(shí)現(xiàn)了廠區(qū)用電數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)透明化監(jiān)控與精準(zhǔn)分析。同時(shí)，還可實(shí)施電機(jī)變頻、照明分區(qū)、空調(diào)智能控制等系列節(jié)能技術(shù)改造，有效降低了非必要能耗。不僅如此，中金公司煉鋼廠團(tuán)隊(duì)還利用釘釘?shù)痛a平臺(tái)，打通業(yè)務(wù)系統(tǒng)與簡(jiǎn)道云之間的數(shù)據(jù)“孤島”，開(kāi)發(fā)移動(dòng)應(yīng)用，員工通過(guò)柳鋼集團(tuán)...
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近期中金公司冷軋廠傳來(lái)捷報(bào)在二十輥軋機(jī)轟鳴聲中厚度僅為0.12mm200系超薄精密不銹鋼卷實(shí)現(xiàn)一次性軋制成功這一突破刷新了該廠極薄規(guī)格帶鋼生產(chǎn)紀(jì)錄自組織0.12mm極薄規(guī)格超薄精密不銹鋼卷軋制以來(lái)該廠迅速組建專(zhuān)項(xiàng)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)聚焦超薄帶鋼生產(chǎn)核心難點(diǎn)對(duì)軋制工藝穩(wěn)定性等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行深度驗(yàn)證通過(guò)重構(gòu)二十輥軋機(jī)二、三軋程工藝模型精準(zhǔn)調(diào)整壓下率分配與張力控制同步定制化軋程輥型迭代升級(jí)開(kāi)發(fā)適配超薄軋制的專(zhuān)用正凸度輥型曲線精準(zhǔn)抵消原料軋制過(guò)程中的不均勻變形有效抑制微邊浪與消除細(xì)微劃傷及色差經(jīng)嚴(yán)格驗(yàn)證本次量產(chǎn)的0.12mm不銹鋼冷軋卷厚度精度達(dá)±1.5um成材率穩(wěn)定在97%以上此次200系列0.12mm極薄規(guī)格不銹鋼帶的成功突破是中金公司冷軋廠在精密薄帶軋制技術(shù)道路上邁出的堅(jiān)實(shí)一步為今后開(kāi)發(fā)其他系列不銹鋼極薄帶打下技術(shù)基礎(chǔ)和提升全流程質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)
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![職工登臺(tái)講“干貨”，創(chuàng)新火花引共鳴！這場(chǎng)精益分享會(huì)走心更提氣！]( "職工登臺(tái)講“干貨”，創(chuàng)新火花引共鳴！這場(chǎng)精益分享會(huì)走心更提氣！")
“我們的崗位或許平凡，但只要我們積極思考每一個(gè)細(xì)節(jié)，創(chuàng)新就會(huì)在我們的崗位上生根發(fā)芽，結(jié)出豐碩的果實(shí)，無(wú)數(shù)個(gè)微小的崗位創(chuàng)新，匯聚在一起就是集團(tuán)公司‘高端化、智能化、綠色化’高質(zhì)量發(fā)展的蓬勃力量”……7月29日下午，“我的崗位我精益，我的責(zé)任我擔(dān)當(dāng)”柳鋼集團(tuán)第二屆職工創(chuàng)新故事會(huì)中金公司初賽在中金公司廠前區(qū)“黨建+文化”展廳火熱上演，來(lái)自各分會(huì)的十五組“創(chuàng)新達(dá)人”輪番登臺(tái)，各分會(huì)主席坐鎮(zhèn)評(píng)委席，共同見(jiàn)證一線智慧的交響。賽場(chǎng)上，選手們以抽簽為序，緊扣柳鋼集團(tuán)2025年“我是崗位主人翁”主題實(shí)踐行動(dòng)與“精益管理年”的核心脈絡(luò)，聚焦“爭(zhēng)做精益創(chuàng)新宣講者”的行動(dòng)號(hào)召，深情講述以主人翁姿態(tài)踐行精益的故事篇章。他們的分享精彩紛呈：有的繪聲繪色描述如何將精益思維“落地生根”，在日常操作中化繁為簡(jiǎn)、降本增效；有的動(dòng)情回顧參與全員崗位創(chuàng)新的親身經(jīng)歷，講述如何用小智慧點(diǎn)燃企業(yè)創(chuàng)效新引擎。他們時(shí)而輕聲細(xì)語(yǔ)，時(shí)而慷慨激昂，生動(dòng)的語(yǔ)言、鮮活的表情、感染力十足的肢體動(dòng)作，讓每一個(gè)崗位故事都變得栩栩如生、引人入勝。臺(tái)下觀眾深受感染，不時(shí)響起熱烈的掌聲！經(jīng)過(guò)緊張激烈的角逐，8號(hào)選手吳建周獲得一等獎(jiǎng)，女工組合龍亮寧、黃紅艷、農(nóng)艷、龐麗萍和選手周胤、陳成組合緊隨其后獲得二等獎(jiǎng)，賽后，評(píng)委對(duì)選手的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。這場(chǎng)創(chuàng)新故事會(huì)，不僅是一場(chǎng)才華的秀場(chǎng)，更是一劑催人奮進(jìn)的“強(qiáng)心劑”！它有效點(diǎn)燃了職工的閱讀熱情，引導(dǎo)大家勤學(xué)善思，在...
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![精細(xì)管理顯成效，中金煉鋼噸鋼氮?dú)庀沫h(huán)比下降25%]( "精細(xì)管理顯成效，中金煉鋼噸鋼氮?dú)庀沫h(huán)比下降25%")
2025年以來(lái)，廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司煉鋼廠積極響應(yīng)降本增效號(hào)召，以“精益管理年”為抓手，聚焦能源消耗關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將氮?dú)庀淖鳛橹攸c(diǎn)攻關(guān)目標(biāo)。通過(guò)崗位員工集思廣益及技術(shù)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)創(chuàng)新，煉鋼廠在二季度成功實(shí)現(xiàn)噸鋼氮?dú)庀?12.16立方米，較一季度的150.2立方米大幅下降25.33%，創(chuàng)下歷史新低，降本增效取得突破性進(jìn)展。本次氮?dú)庀墓リP(guān)成果顯著，主要得益于一系列精準(zhǔn)、高效的精細(xì)化管理與技術(shù)優(yōu)化措施：1.除塵介質(zhì)革新，安全效率雙提升： 將除塵系統(tǒng)噴吹介質(zhì)由高成本的氮?dú)馓鎿Q為壓縮空氣。此舉不僅直接降低了氮?dú)獠少?gòu)成本，更顯著提高了檢修作業(yè)的效率和安全性。2.頂槍控制精準(zhǔn)化，節(jié)能環(huán)保并重： 在頂槍氮風(fēng)系統(tǒng)加裝壓力表、分控開(kāi)關(guān)，并聯(lián)動(dòng)能源網(wǎng)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)反饋，實(shí)現(xiàn)對(duì)氮風(fēng)流量的精準(zhǔn)動(dòng)態(tài)控制。在有效節(jié)約能源消耗的同時(shí)，極大提升了系統(tǒng)運(yùn)行的安全性與環(huán)保水平。3.副槍操作優(yōu)化，熱能損耗減少： 緊密?chē)@生產(chǎn)組織計(jì)劃，對(duì)副槍的流量和壓力控制策略進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。在確保爐齡穩(wěn)定的前提下，有效減少了因操作不當(dāng)導(dǎo)致的熱量損失。4.冷料科學(xué)配加，熱平衡更合理： 對(duì)合金冷料按成分嚴(yán)格分堆管理，并結(jié)合高爐鐵水實(shí)際熱值及生產(chǎn)組織需求進(jìn)行精細(xì)化配加。此舉顯著減少了因爐內(nèi)熱量“富?！倍a(chǎn)生的無(wú)效能源浪費(fèi)。5.堵漏行動(dòng)常態(tài)化，杜絕“跑冒滴漏”： 建立崗位責(zé)任制，要求員工每日定時(shí)對(duì)全廠氮?dú)夤芫W(wǎng)及使用點(diǎn)進(jìn)行“跑冒滴漏”專(zhuān)項(xiàng)排查，發(fā)現(xiàn)...
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![【青年力量】李水明：全國(guó)鋼鐵行業(yè)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”]( "【青年力量】李水明：全國(guó)鋼鐵行業(yè)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”")
中金公司熱軋廠轟鳴的軋機(jī)旁，一個(gè)身著深藍(lán)色工裝的身影正俯身盯著精軋機(jī)組的工作狀態(tài)。他時(shí)而凝神觀察顯示屏上的數(shù)據(jù)曲線，時(shí)而熟練地調(diào)整控制參數(shù)，紅熱的鋼帶在他的操作下延展成標(biāo)準(zhǔn)板材。這個(gè)被同事們親切稱(chēng)作“水哥”的年輕人，正是2024年度全國(guó)鋼鐵行業(yè)“優(yōu)秀共青團(tuán)員”獲得者——熱軋廠精軋主操李水明。從跨界新人到技術(shù)狀元，從臨危受命的軋鋼工到獨(dú)當(dāng)一面的“老”師傅，他用四年的時(shí)間在火紅軋線上書(shū)寫(xiě)了新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的成長(zhǎng)故事……當(dāng)李水明第一次站在熱軋廠生產(chǎn)線前，他既震撼又茫然。飛濺的鋼花、轟鳴的軋機(jī)、復(fù)雜的控制界面，與他學(xué)習(xí)的分布式發(fā)電與微電網(wǎng)專(zhuān)業(yè)相去甚遠(yuǎn)?！爱?dāng)時(shí)連游標(biāo)卡尺都拿不穩(wěn)，更別說(shuō)看懂軋制力曲線了”，回憶起入職場(chǎng)景，李水明笑著搖頭。恰逢柳鋼集團(tuán)“師帶徒”活動(dòng)，為他打開(kāi)了“新世界”的大門(mén)。在為期一年的輪崗培訓(xùn)中，他先后被派往頂鋒公司學(xué)習(xí)電氣自動(dòng)化、集團(tuán)冷軋廠鉆研酸軋工藝。白天，他跟著師傅記錄每一個(gè)操作細(xì)節(jié)，晚上對(duì)照《軋鋼原理》《板帶材軋制技術(shù)》等專(zhuān)業(yè)書(shū)籍消化知識(shí)。在定崗考核時(shí)，這個(gè)曾經(jīng)的軋鋼“門(mén)外漢”以“理論96分”“實(shí)操評(píng)價(jià)優(yōu)秀”的成績(jī)被分配至中金公司熱軋廠技術(shù)含量最高的精軋工段，將“不可能”變成了“不，可能”。到了熱軋廠，李水明正式拜精軋老師傅郭學(xué)武為師。為盡快掌握核心技術(shù)，他把自己“釘”在了操作臺(tái)旁。清晨提前近一小時(shí)到崗做設(shè)備點(diǎn)檢，輪休吃飯時(shí)反復(fù)觀看歷史生產(chǎn)數(shù)據(jù)，下班后仍留在車(chē)間研究軋...
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近日，在廣西第二屆“桂在安全”應(yīng)急科普講解大賽玉林市預(yù)賽中，中金公司榮獲優(yōu)秀組織單位，廖鑫、謝鑫婷榮獲優(yōu)秀應(yīng)急科普講解員。“用熱情與專(zhuān)業(yè)點(diǎn)亮一盞燈、照亮一大片，帶動(dòng)更多人關(guān)注安全、學(xué)習(xí)安全、守護(hù)安全?！彼莿?dòng)力廠廖鑫，此次應(yīng)急科普大賽，他深入現(xiàn)場(chǎng)，拍攝違章行為，將嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?zhuān)業(yè)知識(shí)、冰冷的法規(guī)條文，轉(zhuǎn)化為通俗的語(yǔ)言、生動(dòng)的案例、直觀的演示，讓深?yuàn)W的原理“活”起來(lái)，讓嚴(yán)肅的安全話題“暖”起來(lái)，做到科學(xué)性與通俗性相統(tǒng)一、知識(shí)性與趣味性相融合，以實(shí)際行動(dòng)呼吁大家關(guān)注安全問(wèn)題。“每一次清醒、正確的選擇，都是在為我們的安全之路鋪設(shè)一塊堅(jiān)實(shí)的基石?！彼菬彳垙S謝鑫婷，此次科普講解大賽中，謝鑫婷以日常電動(dòng)車(chē)充電這個(gè)小細(xì)節(jié)為主題，以小見(jiàn)大。她通過(guò)實(shí)地調(diào)研和案例分析，揭示了電動(dòng)車(chē)不正確充電可能引發(fā)的安全隱患，如電池過(guò)熱、線路老化等問(wèn)題，進(jìn)而強(qiáng)調(diào)了正確充電的重要性。謝鑫婷用淺顯易懂的語(yǔ)言和生動(dòng)的事例，將這一日常行為背后的科學(xué)原理和安全風(fēng)險(xiǎn)娓娓道來(lái)，讓大家認(rèn)識(shí)到安全無(wú)小事，細(xì)節(jié)關(guān)乎生命。當(dāng)科普融入應(yīng)急，知識(shí)便化作守護(hù)生命的安全盾牌。以新穎流暢的表達(dá)打破“知識(shí)壁壘”，讓安全理念在一次次深入淺出的講解中深入人心。未來(lái)，中金公司將繼續(xù)深耕安全教育，傳播安全知識(shí)。
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![精進(jìn)技能·系統(tǒng)思維：標(biāo)兵故事分享解碼職業(yè)成長(zhǎng)新路徑]( "精進(jìn)技能·系統(tǒng)思維：標(biāo)兵故事分享解碼職業(yè)成長(zhǎng)新路徑")
6月26日，中金公司“黨建+文化”展廳內(nèi)“同奮進(jìn) 精益行 拓新程”他（她）故事講堂（第三期）第二講如約開(kāi)講，兩位集團(tuán)標(biāo)兵——中金公司生產(chǎn)制造部生產(chǎn)制造經(jīng)理潘晶、第一燒結(jié)廠一燒工序燒結(jié)工班長(zhǎng)甘慶樹(shù)，向在場(chǎng)的50余名職工代表分享了自己的奮斗心得。作為從勞務(wù)工成長(zhǎng)為班長(zhǎng)的基層骨干，甘慶樹(shù)以“做一個(gè)積極向上的人”為主題，結(jié)合十二年職業(yè)歷程分享三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)：一、持續(xù)精進(jìn)技能：從初級(jí)工起步，通過(guò)集團(tuán)技術(shù)大賽獲“技術(shù)能手”跳級(jí)晉升，現(xiàn)正向高級(jí)技師邁進(jìn)。他呼吁員工關(guān)注技能等級(jí)認(rèn)證等信息，有助于職場(chǎng)發(fā)展。二、堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向：他用考技師證舉例，建議大家把大目標(biāo)（比如職業(yè)規(guī)劃）拆成小目標(biāo)（比如先考個(gè)階段證書(shū)），這樣學(xué)起來(lái)更有方向。他笑言：“手機(jī)都從按鍵變智能了，咱們也得主動(dòng)適應(yīng)變化啊！”三、保持樂(lè)觀心態(tài)：面對(duì)工作壓力，他分享轉(zhuǎn)型看火工時(shí)的突破經(jīng)驗(yàn)——“不懂就問(wèn)，該擔(dān)的責(zé)任不躲”，在生活中，他則建議“要以玩的心態(tài)發(fā)現(xiàn)美好，記錄快樂(lè)瞬間”。其金句“現(xiàn)在干什么活，決定3年后享受什么活”引發(fā)現(xiàn)場(chǎng)觀眾共鳴。擁有13年技術(shù)研發(fā)與管理經(jīng)驗(yàn)的潘晶，則提出職業(yè)發(fā)展的“三件事法則”：深耕專(zhuān)業(yè)立足：初入柳鋼時(shí)，其主導(dǎo)摸索出的智能配礦模型，打破傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Ｊ?，該技術(shù)至今應(yīng)用于三大基地，助力中金公司極致降本?！鞍岩患伦龅綐O致，就是技術(shù)人的立身之本。”構(gòu)建業(yè)務(wù)全景：從配礦技術(shù)延伸至采購(gòu)、物流、生產(chǎn)全流程，實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)技術(shù)員”向“業(yè)務(wù)牽頭...
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